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        護理動態(tài)

        市一院護理部:深入優(yōu)質護理服務 打造省市級護理???/h1>

          在醫(yī)院,有這樣一群人,每天出現在大家的視野,每天穿梭于各科各室,每天日夜兼程無怨無悔......他們就是“護士”,在最平凡、最平淡、最單調的職業(yè)中做著最偉大、最無私、最重要的工作。

          歲月輪回,光陰荏苒,今年正值徐州市第一人民醫(yī)院建院80周年,默默無聞的“白衣天使”始終以“一切以病人滿意為目標,以人為本,護理先行”的服務理念為生命護航。

          我們即將揮手告別2015,迎來嶄新的2016,回首這不平凡的一年,護理部的全體同仁緊緊圍繞三級醫(yī)院評審標準,逐步完善制度、流程,持續(xù)改進護理質量,不斷推陳出新,在各自的崗位上做出了一個又一個傲人的成績。

          崗位競聘人才輩出 提高護理管理水平

          2015年初,經過層層篩選與公平競爭,一批新晉護士長“閃亮登場”,為全院護理團隊注入了新鮮的血液。

          “如何做好一名護士長”、“護理安全與風險防范”、“年輕護士臨床實踐能力考核”、“護士分層次管理培訓與實施”、“護理核心制度與執(zhí)行力”、“如何進行護理查房”、“護士如何做好迎檢準備”、“如何進行護理質控”等這些都是一名護士長必備的技能,在經過為期一周全面系統(tǒng)的崗前培訓后,各大科護士長帶領著自己負責的新護士長開啟“一對一”跟班指導模式,進行科學嚴謹的人才培養(yǎng),引入先進管理經驗,幫助他們盡快適應新環(huán)境、新崗位,盡早融入護理管理工作。

          一年后,在護理部的幫助及指導下,她們不負眾望,成為名副其實的管理人才,使醫(yī)院護理團隊走向一個嶄新的臺階。

          1.提升護理技能

          為提高臨床護士安全知識及急救技能,激發(fā)全體護理人員鉆研業(yè)務、苦練技能的熱情,展示臨床護士形象,護理部舉辦了護理安全知識競賽、護理急救技能競賽等一系列活動,全院各科室積極踴躍參加,高中低年資護士相結合,45歲以下護士長均參加,進一步提高了護士臨床工作能力,促進提升團隊協(xié)作能力。

          臨床急救技能是每個護理人員必須掌握的基本技能,是反映醫(yī)院護理質量和急救水平的重要標志之一,對提高急危重病人救治的預后及減少醫(yī)療糾紛的發(fā)生起到至關重要的作用。扎實練好急救基本功,是醫(yī)療質量和醫(yī)療安全的必要保障。

          12月中旬,口腔科護士丁艷梅采用“海姆立克急救法”徒手成功搶救一名話梅卡喉的腭裂患兒,及時挽救了患兒的生命。她用自己的實際行動極好地詮釋了掌握急救技能的重要性。

          2.開展優(yōu)質護理服務

          在院領導高度重視和支持下,全院深入開展優(yōu)質護理服務活動,覆蓋率達100%。

          全院護理人員在護理部倡導下,積極開動腦筋,為病人提供“延續(xù)護理”等創(chuàng)新服務,把關愛、健康、護理送到患者家。

          如:內分泌科:開展“糖尿病健康社區(qū)行活動”;老年科:為提高老年病人靜脈穿刺成功率,制作視頻及書面資料;神經科:制作簡易康復帶在臨床上推廣使用,于腦卒中偏癱患者康復期患肢的功能鍛練,增加了患者的康復鍛煉時間,降低了卒中后的致殘率,臨床應用效果良好;為防止癲癇患者發(fā)作時肢體的碰傷、損傷等意外傷害,科室獨創(chuàng)了改良型床欄保護具;神經科、心內科、透析室、骨科、口腔科等對住院患者實施出院后護理需求調查并進行分析,根據存在問題開展連續(xù)護理;增加院外健康教育形式,設立護士與患者之間QQ群、微信群,方便患者與醫(yī)護之間的交流溝通、咨詢答疑;眼科:成立日間手術室,讓患者就醫(yī)更方便、更省時、更省錢,制定了日間工作流程、入院評估單、護理記錄單、風險預案、健康教育相關資料等,保證了日間病房順利開展,保證了醫(yī)療護理安全等等,進一步提高了病人滿意度,深化優(yōu)質護理內涵。

          通過細節(jié)服務的實施,市第三方滿意度調查持續(xù)提高達95%?;颊叩臐M意就是對護理工作的支持,創(chuàng)新服務的開展拓寬了護理服務范圍,延伸了護理服務深度,深化了優(yōu)質護理內涵。

          3.認真落實質控工作 提升護理滿意度

          對于病人來說,除了醫(yī)生的精準治療,優(yōu)質護理也極為重要。作為與病人接觸最密切的崗位,護理部每季度都會召開質量管理委員會及安全管理委員會會議,針對全年發(fā)生的不良事件及護理質量檢查中存在問題,運用PDCA、頭腦風暴法、魚骨圖等管理手段進行原因分析,制定整改措施,促進持續(xù)改進。

          定期進行案例分析,結合病人反饋情況提出整改意見并落實到實際行動中。在今年患者滿意度調查中顯示,一共有1800余人受訪,綜合滿意度高達94.6%。

          4.加強培訓考核 提升業(yè)務素質

          隨著人們生活水平的提高,對醫(yī)療衛(wèi)生的要求也不斷提高,培養(yǎng)在某一專門或者特殊的護理領域具有較高水平和專長的專業(yè)型臨床護士成了護理事業(yè)發(fā)展的必然趨勢。

          護理部制定并落實護士分層次培訓考核計劃,多次組織全院性的業(yè)務學習、理論考試,加強對全院護士臨床工作能力考核,在省市級護士臨床工作能力考核中多次多項榮獲第一名。

          值得一提的是,護理部重視??谱o理發(fā)展,將??谱o士的培養(yǎng)提上日程。在原有糖尿病、傷口造口、導管、靜療、急危重癥等8個護理??菩〗M基礎上增加了防跌倒小組、防血栓小組。定期召開專科護士座談會,讓已取得省市級專科護士證的護士指導其他護士開展相關工作,充分發(fā)揮??谱o士作用,掌握更多的??谱o理技能,解決??祁I域護理疑難問題,提高護理團隊的工作積極性,推動市一院專科護理發(fā)展,達到“青出于藍而勝于藍”的理想境界。

          5.促進科研創(chuàng)新,注重臨床教學

          醫(yī)療技術在發(fā)展,醫(yī)生素養(yǎng)在提升,護理也跟上步伐,與醫(yī)生齊頭并進,不斷開拓創(chuàng)新,提高從業(yè)人員的綜合素質水平。

          護理部鼓勵護士積極開展護理科研、新業(yè)務、新技術,提升綜合素質水平。有三項護理新技術獲徐州市新技術引進二等獎,四項護理新技術通過院醫(yī)學倫理委員會審查并在臨床應用。

          在全院范圍內開展護理品管圈活動,在市總工會與衛(wèi)生局聯合舉辦的“徐州市急救技能和品管圈護理技能競賽”中,《提高護士規(guī)范使用心電監(jiān)護儀合格率》獲品管圈先進集體獎;急救技能榮獲先進集體三等獎。

          “玻璃體手術頭部姿態(tài)監(jiān)控系統(tǒng)”獲國家專利及江蘇省護理學會《江蘇省首屆護理用品創(chuàng)新展示》三等獎。

          “玻璃體手術頭部姿態(tài)監(jiān)控系統(tǒng)”獲國家專利及江蘇省護理學會《江蘇省首屆護理用品創(chuàng)新展示》三等獎

          6.緊跟“醫(yī)聯體” 打通基層護理工作

          11月底,市一院與本市及淮海經濟區(qū)內98家基層醫(yī)療機構加深合作,共建跨區(qū)域“醫(yī)聯體”,打通社區(qū)醫(yī)院與大醫(yī)院的綠色通道。護理部積極響應,參照市護理學會文件精神,加強與基層醫(yī)院的聯系,開展“首席專家服務基層”活動,和銅山區(qū)大許鎮(zhèn)醫(yī)院以“一幫一”形式,簽訂了幫扶協(xié)議,定期派護理專家對幫扶醫(yī)院進行培訓指導并對前來進修的護理人員進行專業(yè)的指導,培養(yǎng)護理專科知識,為其解決護理技術和管理難題。


        市一院護理部與銅山大許醫(yī)院簽訂幫扶協(xié)議


        在徐州市科技局舉辦的首席專家項目中,護理部胡銘主任被評為“徐州市科技服務首席專家”。


        市一院護理部主任胡銘

          7.豐富業(yè)余生活 提升自我價值

          護理人員是一支愛崗敬業(yè)、無私奉獻、團結奮進、充滿活力的隊伍。她們在平凡的崗位上不分晝夜、默默奉獻,有時甚至“舍小家顧大局”忽略了自己業(yè)余生活。護理部主任在強調團隊工作的同時也非常重視和豐富業(yè)余生活。如:

          5.12國際護士節(jié)文藝表演活動中,不論是唱歌、跳舞還是小品相聲,各個信手拈來,她們不僅是救死扶傷、慈愛奉獻的“白衣天使”,更是充滿著樂觀向上、青春活力、陽光魅力的“百變天使”。

          在市一院團委主辦的“12.12脫單Party”活動,護理部全力支持,鼓勵全院護理人員參加,給大家提供一個展示自我,放松解壓的平臺。

          令人矚目的是,為積極深化醫(yī)改的良好輿論氛圍,打造醫(yī)院形象,努力構建和諧護患關系,市一院 “最美”護士網絡評選活動即將拉開大幕。

          此次評選將提高社會各界對護士的關注與了解,提升市一院護理隊伍的團隊凝聚力,傳承護理人員優(yōu)秀的文化精神,弘揚心系醫(yī)院、愛崗敬業(yè)的品質,展示美好的心靈,樹立關愛患者、無私奉獻的“最美”護士形象。

          “最美護士”將為全年護理工作畫上圓滿句號!

          護理部新年發(fā)聲:展望2016,共創(chuàng)美好生活!

          1.結合三級醫(yī)院評審標準,壯大護士團隊,加強專科護士人才隊伍的培養(yǎng),打造省市級護理???。

          2.繼續(xù)推進優(yōu)質護理服務,擴大護理服務范圍,加強與社區(qū)醫(yī)院、二級醫(yī)院等基層醫(yī)院的交流合作與聯系,緊緊圍繞“醫(yī)聯體”共謀發(fā)展。

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