2015年，徐州市第一人民醫(yī)院成立80周年。這一年，市一院不僅取得了社會效益和經濟效益的雙豐收，其科研技術創(chuàng)新與引進工作更是捷報頻傳。9項徐州市科技計劃項目、17項醫(yī)學新技術引進獎……這些數(shù)據的背后，是一院人開拓奮進的努力，是超越自我的追求，是勇于探索的銳意進取。如今，科教興院發(fā)展思路已經結出累累碩果，打造出了一個又一個的名科室、名醫(yī)生，提高了為患者服務的質量，提升了患者對醫(yī)院的滿意度。
關鍵詞：發(fā)展
關于科教在醫(yī)院發(fā)展中的作用和定位，市一院的思路是“堅持科教興院，堅持科教強院，用科研創(chuàng)新帶動醫(yī)院發(fā)展，致力打造名醫(yī)、名科，不斷提高為患者服務的能力”。在堅定不移的思路下，市一院科教興院、強院的舉措始終圍繞這一主線。
為了在促進我市醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)快速發(fā)展過程中發(fā)揮積極的帶頭作用，更好的提高防病致病能力和臨床診療水平，近幾年該院采取了一系列措施，包括激勵博士群體以及技術公關團隊，全方位了解國內外的動態(tài)，高度注重新業(yè)務新技術的開展和開發(fā)，積極引進國內外的先進診療方式和方法，把一些成熟的技術方法運用到臨床上，更好地服務于淮海經濟區(qū)的廣大患者。
“我院眼科就引進和推廣了一系列國內外的先進方法，例如應用于因糖尿病引起的視網膜病變的23G微創(chuàng)玻璃體剝脫術，為淮海經濟區(qū)患者送去了光明。”該院有關負責人表示，在對醫(yī)學新技術引進開展和開發(fā)高度重視的同時，還以科研教學與堅持創(chuàng)新為發(fā)展重點，使醫(yī)院的軟實力逐年增加。“與此同時，我們還以加強醫(yī)學重點學科建設和人才培養(yǎng)為重點，以科研促臨床，增強醫(yī)院整體醫(yī)療技術和服務水平的發(fā)展后勁。在科研與創(chuàng)新的路上，我們始終銳意前行，銳意前行才得以創(chuàng)造佳績。”
關鍵詞：碩果
制定明確的目標，堅持正確的思路，再加上落實到位的舉措，就必然結出累累碩果。
2015年，該院獲江蘇省衛(wèi)生衛(wèi)計委課題1項、江蘇大學臨床醫(yī)學科技發(fā)展基金課題12項、市級科技計劃備選項目9項。順利完成吳階平醫(yī)學基金會臨床科研專項課題開題，完成2012年徐州市立項科技計劃項目9項課題驗收。進行成果鑒定5項，申報徐州市科技進步獎5項，獲一等獎1項，主辦江蘇省城鄉(xiāng)基層適宜技術4項，獲實用新型專利3項。
李甦雁等同志獲江蘇省醫(yī)學新技術引進獎二等獎。孟勇等同志17個新技術獲徐州市醫(yī)學新技術引進獎，其中一等獎1項，二等獎6項，三等獎 10項，獲獎數(shù)量居我市第二名。共發(fā)表論文66篇，其中SCI論文25篇，編寫教材一本。從萬方數(shù)據庫檢索包括省級雜志150篇。
獲批國家級繼續(xù)教育項目1項(眼科李甦雁)，省級繼續(xù)醫(yī)學教育項目5項，市級繼續(xù)醫(yī)學教育項目13項。獲批市級醫(yī)學重點人才2名，江蘇六大高峰人才資助1名。
碩果累累，凝聚著一院人心血和付出;累累碩果，承載著一院人對造?；颊咚枷氲尿\。
關鍵詞：人才
不俗成績的背后，是市一院始終如一的人才培養(yǎng)。近年來該院加強人才隊伍建設，完善人才培養(yǎng)體系，專門成立由醫(yī)院學術委員會成員組成的“院醫(yī)學重點人才選拔培養(yǎng)工作領導小組”，負責該院醫(yī)學重點人才的選拔、培養(yǎng)和管理。為了激勵人才發(fā)展，專門制定了新的《員工獎懲條例》，對人才的獎勵標準大幅提高，激發(fā)了大家的主動性和創(chuàng)造性。
2013年，市一院獲批江蘇省全科醫(yī)師規(guī)范化培訓示范基地。2014年，視光中心王小娟博士和消化科陳光俠博士入選徐州市醫(yī)學青年后備人才培養(yǎng)工程……
截至2015年10月，醫(yī)院目前擁有教育廳高校教師任職資格264人;碩士研究生導師19人;副教授10人;南醫(yī)大兼職教授13人、兼職副教授21人、兼職講師30人;江蘇大學兼職教授2人、副教授2人;南中醫(yī)兼職教授1人;徐醫(yī)兼職教授65人、兼職講師46人;徐醫(yī)正式講師120人;徐醫(yī)“振興計劃”學科帶頭人2人、優(yōu)秀中青年骨干教師9人;徐州市領軍人才2人。
關鍵詞：再發(fā)展
“不斷提升為患者服務的能力，是我們永不懈怠的責任，是我們永遠肩負的使命。在落實責任過程中，我們始終堅持走科教興院、科教強院之路?；颊邔ξ以簼M意度的不斷提升就足以證明，科教在我院發(fā)展過程中凸顯了‘第一生產力’的作用。如今，醫(yī)教研防協(xié)調發(fā)展已經成為全院的共識，助力全院去完成共同的使命。”市一院院長杜鐘祥如是說。
為患者服務沒有最好，只有更好。為了這個更好的目標，市一院科教強院、科教興院的步伐注定沒有終點，而且還會不斷加快。
“2016年對于我們醫(yī)院來說不僅僅是新的一年，還是‘十三五’之初年。也就是說，我們醫(yī)院科教發(fā)展目標的定位不是下一年，而是下一個五年。”該院負責人介紹，“十三五”期間，該院會繼續(xù)以科學發(fā)展觀統(tǒng)領醫(yī)院科學發(fā)展，以創(chuàng)建‘三級甲等醫(yī)院’為目標，加快新醫(yī)院建設。會加強醫(yī)院科研、教學、培訓、人才培養(yǎng)以及實驗室建設，分層次推進省市臨床重點?？平ㄔO，注重科研創(chuàng)新及學術水平綜合能力的培養(yǎng)，堅持社會公益性，把市一院建設成科研教學管理規(guī)范、人才梯隊合理的三級甲等醫(yī)院。
從今年起的“十三五”期間，該院科教工作的主要目標和任務包括不斷完善科研工作管理制度，加大科研經費支持力度。設立科研基金，增加到200-300萬元，鼓勵性科研經費與醫(yī)院業(yè)務收入同步增長。
加強省市臨床重點專科建設。在打造25-30個市級臨床重點?？迫旱幕A上，力爭創(chuàng)建3-5個省級臨床重點?？?、3-4個市級區(qū)域性診療中心和3-4個市級重點實驗室。充分發(fā)揮眼病防治研究所、腦血管病研究所、婦產科不孕不育研究所等科研機構的作用。
“十三五”期間，醫(yī)院將整體搬遷，新醫(yī)院教學條件、教學用房、臨床模擬技能培訓中心、電子圖書館、數(shù)字化醫(yī)學信息檢索手段將更加完善，符合三級甲等醫(yī)院和教育部的各項要求。因此，醫(yī)院將以此為契機申報國家級、省級?？萍夹g培訓基地。
爭取碩士研究生導師達到50名，申請碩士研究生學歷培養(yǎng)點。不斷加強學科帶頭人和科室骨干的培養(yǎng)和師資建設，建設一支具有較高層次和素質的臨床科研和教學隊伍。
在發(fā)展，再發(fā)展，市一院科教興院之路永無止境!
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