重視另一種“提拔”

　　杜 鐘 祥

　　當(dāng)前，全市機(jī)關(guān)企事業(yè)單位正在按照市委組織部的布署和要求，集中進(jìn)行市管副處級(jí)后備干部調(diào)整工作，為建設(shè)一支政治上強(qiáng)，善于推動(dòng)科學(xué)發(fā)展，堪當(dāng)歷史重任的高素質(zhì)后備干部提供充足的干部?jī)?chǔ)備。在這個(gè)過(guò)程中，會(huì)有一批符合條件、德才兼?zhèn)涞膬?yōu)秀中青年干部脫穎而出，進(jìn)入后備干部隊(duì)伍行列，甚至得到提拔和使用。

　　生活中，人們常常十分重視職位的提拔，把職務(wù)的升遷認(rèn)為是領(lǐng)導(dǎo)信任、個(gè)人能力較強(qiáng)的象征。也有人非常重視環(huán)境的“提拔”，如果從一個(gè)小單位調(diào)入大單位，從基層調(diào)到機(jī)關(guān)，則認(rèn)為是領(lǐng)導(dǎo)對(duì)自己的“提拔”和關(guān)心。俗話說(shuō)，人往高處走，水往低處流。希望得到提拔，這也是人之常情。

　　然而，生活中更需要的是另一種“提拔”，即自身素質(zhì)和知識(shí)水平的提高。一個(gè)人無(wú)論在什么崗位上，都要注重學(xué)習(xí)和提高，努力使自己的基礎(chǔ)知識(shí)面寬些再寬些，使自己的基本技能提高再提高，使自己在工作能力、工作作風(fēng)和道德水準(zhǔn)上得到“提拔”，這才是更為重要的。一個(gè)人事業(yè)上是否成功，固然與自己的職位、環(huán)境有關(guān)，但起決定作用的還是自身素質(zhì)。綜合素質(zhì)較高的人，盡管職位并不顯赫，環(huán)境并不優(yōu)越，但只要自己勤奮學(xué)習(xí)、自強(qiáng)不息，也終將成就大業(yè)，做出出色的成績(jī)。相反，有些人自身素質(zhì)不高，雖然被領(lǐng)導(dǎo)提拔，職位得到升遷，但用不了多長(zhǎng)時(shí)間便會(huì)相形見(jiàn)絀。所以，生活中要多一些“提拔”，多一些對(duì)新知識(shí)的渴求，多一些道德品質(zhì)方面的進(jìn)步和提高。