我院中層干部“拓展訓練”提高執(zhí)行力

　　新的一年開啟新的希望，一院人肩負著二次創(chuàng)業(yè)重任，追夢人的腳步有力鏗鏘。新年伊始，市一院組織中層干部舉辦一場別開生面的管理培訓——提高執(zhí)行力拓展訓練，院長杜鐘祥和院領導班子、中層干部55人參加了一天半的強化訓練。

　　院長杜鐘祥在此次拓展活動中作了訓練前動員，要求所有參加人員務必要認真參與、服從指揮，要把此次活動作為院組織的一次重要管理培訓，認真感受，共同提升。杜院長強調(diào)：同樣的一支隊伍，可以庸碌無為，也可以成就大業(yè)。中層管理者管理技能不足，嚴重制約著團隊的執(zhí)行力和團隊業(yè)績，一個單位的工作效率提升、質(zhì)量保證、成本控制、安全保證、基層干部和一線員工管理、行政命令執(zhí)行等等，都和中層干部關聯(lián)密切，中層管理者能力提升是一個單位高效管理的保障。通過學習、互動要達到心領神會效果，學會貫徹運用，切實提高醫(yī)院中層干部的理論素質(zhì)和執(zhí)行力?；顒又卸旁洪L和院領導班子各位成員始終把自己當做一名普通員工與同志們一起參加培訓。

　　此次課程形式有：結(jié)構(gòu)型知識介紹、典型案例分析、切合單位的工作流程開展對照感悟游戲、互動型技巧訓練。用豐富的理論知識、不同階層和不同崗位親身管理體驗、廣泛的咨詢、培訓閱歷，使得課程既有實實在在的以一定理念和宏觀分析為背景的內(nèi)容，又有眾多切合實際的、能使得課程氣氛活躍的操作演練，讓受訓者掌握運用工具的同時，學會制造供工具。

　　其中卓越圈是拓展訓練中訓練團隊溝通與協(xié)作的經(jīng)典項目。所有隊員用最短時通過一個身體大小的繩圈，用時最短的隊獲勝。勝利的隊伍接受失敗隊伍祝賀。目的是訓練領導及時發(fā)現(xiàn)問題和解決問題的思維意思能力。

　　群龍取水、不倒森林活動讓大家體會到，每一個人都很重要，當一個團隊能夠整體搭配的時候，就能匯聚出共同的方向，并整合每一個人的專長，使資源的浪費降到最低點，發(fā)揮每一個人的長處，截長補短，讓學員意識到無論在工作還是生活中，都要相互支持，相互依賴，相互協(xié)助。“沒有英雄的個人，只有英雄的團隊”。

　　一天半的培訓，緊張而富有激情。教官的精彩演講持續(xù)點燃大家的熱情，學員認真聆聽，積極參與。本次培訓從“執(zhí)行力定義及中層干部如何執(zhí)行”、“中層干部經(jīng)營員工的責任心”、“中層干部執(zhí)行中的激勵術”方面進行了授課。同時拓展訓練游戲活動：卓越圈、木桶原理、超音速、群龍取水、不倒森林，讓每一個成員都全力以赴，為共同的目標而努力，享受PK的激動，享受拼搏的樂趣，享受兄弟姐妹之情，享受戰(zhàn)友之情。此次拓展訓練只有短短的一天半時間，但是它所給于全院全體參訓人員的啟發(fā)和經(jīng)驗卻是一筆永久的精神財富。它有比言語更能表達深度的內(nèi)涵，不用刻板的說教，而是通過自己去體會，去感悟，全體參訓人員用實際行動詮釋了當代醫(yī)院管理人員應具備的主動、信任、合作、溝通、責任、感恩和超越。全體參訓人員重新認識了人生的價值，深刻理解了團結(jié)的力量是無窮的。

　　文/郭陽櫟 圖/孫彩學