10月12日，在徐州市第一人民醫(yī)院的學(xué)術(shù)報(bào)告廳，舉行了一場(chǎng)專(zhuān)門(mén)針對(duì)眼科的亞專(zhuān)業(yè)科室負(fù)責(zé)人競(jìng)聘會(huì)。院黨委班子及相關(guān)職能科室負(fù)責(zé)人擔(dān)任現(xiàn)場(chǎng)評(píng)委，從政治思想、專(zhuān)業(yè)水平、工作業(yè)績(jī)、科研能力、言談舉止，以及對(duì)學(xué)科未來(lái)發(fā)展規(guī)劃等方面，對(duì)21位候選人進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)打分，全體院周會(huì)范圍人員參與民主測(cè)評(píng)，多維度評(píng)價(jià)候選人“能不能”“行不行”“好不好”。
專(zhuān)場(chǎng)競(jìng)聘 何以高看一“眼”?
在綜合性醫(yī)院里，眼科多為“小”科室，甚至有的僅為五官科下轄的一個(gè)小專(zhuān)科。為這樣一個(gè)“小”科室舉行專(zhuān)場(chǎng)競(jìng)聘，不但在其他醫(yī)院鮮有耳聞，在徐州一院，多年以來(lái)也是第一次。作為一所歷史悠久的綜合性公立三甲醫(yī)院，徐州一院為什么會(huì)為“小”眼科舉行這場(chǎng)“大”規(guī)模的亞專(zhuān)業(yè)科室負(fù)責(zé)人專(zhuān)場(chǎng)競(jìng)聘?
徐州一院眼科始建于1941年，經(jīng)過(guò)幾代人數(shù)十年的奮力拼搏，發(fā)展至今，已成為“醫(yī)、教、研、防”全方位一體化的眼科診療中心。眼科目前是江蘇省首批臨床重點(diǎn)專(zhuān)科、國(guó)家眼部疾病臨床研究中心江蘇省分中心、國(guó)家級(jí)住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)基地、國(guó)家級(jí)藥物臨床試驗(yàn)研究基地、國(guó)家級(jí)醫(yī)療器械試驗(yàn)基地、中國(guó)眼科AI真實(shí)世界研究聯(lián)盟單位、長(zhǎng)三角眼病防治專(zhuān)科聯(lián)盟副理事長(zhǎng)單位、淮海眼科聯(lián)盟AI閱片中心、長(zhǎng)三角疑難眼底病診治平臺(tái)、淮海經(jīng)濟(jì)區(qū)眼科聯(lián)盟主席單位、徐州市醫(yī)學(xué)優(yōu)勢(shì)學(xué)科，徐州市眼病防治研究所、徐州市紅十字眼庫(kù)、徐州市眼科重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室均設(shè)立于此。
謀篇布局 擘畫(huà)學(xué)科新未來(lái)
面對(duì)日益激烈的行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)和不斷提升的醫(yī)療服務(wù)需求，徐州一院黨委深刻認(rèn)識(shí)到，作為傳統(tǒng)優(yōu)勢(shì)學(xué)科，眼科目前診療技術(shù)與規(guī)模雖已躍居全省領(lǐng)先，但科技產(chǎn)出與之不匹配，制約了學(xué)科的高質(zhì)量發(fā)展。面對(duì)發(fā)展瓶頸，如何破局突圍，讓眼科的學(xué)科影響力更大、優(yōu)勢(shì)更凸顯、技術(shù)實(shí)力更強(qiáng)、科研產(chǎn)出更多、服務(wù)輻射更廣、躋身全國(guó)第一梯隊(duì)?
醫(yī)院黨委深度剖析、充分調(diào)研后，為眼科把脈定向，謀篇布局，指出唯有一著不讓的發(fā)展，才是解決一切問(wèn)題的關(guān)鍵。而人才，是學(xué)科發(fā)展的核心驅(qū)動(dòng)力，要充分激活人才引擎新動(dòng)能，持續(xù)優(yōu)化學(xué)科規(guī)劃布局，在強(qiáng)短板，補(bǔ)弱項(xiàng)的同時(shí)，把強(qiáng)項(xiàng)做得更強(qiáng)。同時(shí)，加快建設(shè)一流學(xué)科平臺(tái)，夯實(shí)學(xué)科內(nèi)涵，著力提升學(xué)科整體水平，助力學(xué)科高質(zhì)量發(fā)展。
“按照市委市政府、市衛(wèi)健委打造區(qū)域醫(yī)療高地的整體部署，我院眼科承載著護(hù)佑區(qū)域百姓眼健康的重任。我們要盡快完成眼科亞專(zhuān)業(yè)分化，由現(xiàn)在的8個(gè)增加到11個(gè)，重塑再造學(xué)科高質(zhì)量發(fā)展新格局，進(jìn)一步提升醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量和技術(shù)創(chuàng)新水平，持續(xù)優(yōu)化患者就醫(yī)體驗(yàn)。同時(shí)，授權(quán)賦能、提供平臺(tái)，充分釋放青年人才的活力和潛能，以科技人才為牽引，錨定學(xué)科前沿，打造國(guó)內(nèi)一流學(xué)科。把能為醫(yī)院干事創(chuàng)業(yè)，能為科室發(fā)展助力的人才選出來(lái)，讓有思路、有能力、有干勁、有擔(dān)當(dāng)?shù)哪贻p人脫穎而出，形成一種良好的選人用人機(jī)制。”競(jìng)聘開(kāi)始前，丁繼存書(shū)記的講話(huà)擲地有聲，滿(mǎn)含著院黨委對(duì)人才工作的高度重視，對(duì)眼科建設(shè)國(guó)內(nèi)一流學(xué)科寄予厚望。
亮點(diǎn)凸顯 人才培養(yǎng)見(jiàn)成效
此次競(jìng)聘共涉及眼科病區(qū)8個(gè)亞專(zhuān)業(yè)的正副職崗位，經(jīng)過(guò)前期的動(dòng)員及公開(kāi)報(bào)名，共21名候選人進(jìn)入到競(jìng)崗演講及面試測(cè)評(píng)環(huán)節(jié)。經(jīng)過(guò)民主測(cè)評(píng)、組織考察等程序后，16位專(zhuān)業(yè)骨干最終成為亞專(zhuān)業(yè)科室負(fù)責(zé)人。
此次競(jìng)聘會(huì)呈現(xiàn)出幾大亮點(diǎn)：
一是政治素質(zhì)過(guò)硬，21位候選人中，中共黨員占7成以上，有的擔(dān)任支部書(shū)記/黨小組組長(zhǎng);二是候選人年輕化， 45歲以下的青年人才占比近八成;三是學(xué)歷層次/技術(shù)職稱(chēng)普遍較高，所有人員均為副高以上職稱(chēng)，其中主任醫(yī)師11人，碩士以上人員大于95%，近一半人員為博士;四是專(zhuān)業(yè)技術(shù)/科研能力均較強(qiáng)，在各自專(zhuān)業(yè)領(lǐng)域取得一定成績(jī)，有一定技術(shù)和學(xué)術(shù)影響力;五是對(duì)學(xué)科和專(zhuān)業(yè)未來(lái)發(fā)展有明確規(guī)劃，競(jìng)聘人員能夠立足學(xué)科和專(zhuān)業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀，結(jié)合自身優(yōu)勢(shì)，利用科學(xué)的管理工具和方法客觀分析，提出建設(shè)性的意見(jiàn)和建議。而這些，都與徐州一院近年來(lái)實(shí)施的“人才強(qiáng)院”戰(zhàn)略密不可分。
學(xué)科是醫(yī)院發(fā)展的根基和核心，人才是學(xué)科建設(shè)的關(guān)鍵與前提。近年來(lái)，徐州一院堅(jiān)持以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，堅(jiān)持黨建引領(lǐng)、黨管人才，將黨建工作與業(yè)務(wù)工作、人才隊(duì)伍建設(shè)深度融合，大力實(shí)施“人才強(qiáng)院”戰(zhàn)略，不斷拓寬“引才之路”，創(chuàng)新“育才良方”，涵養(yǎng)“用材沃土”，打造“留才之地”。
醫(yī)院先后出臺(tái)青苗工程、學(xué)歷提升計(jì)劃、進(jìn)修提升計(jì)劃、雛鷹行動(dòng)等人才培育項(xiàng)目，修訂職稱(chēng)評(píng)聘規(guī)定，量化評(píng)優(yōu)評(píng)先方案，出臺(tái)臨床醫(yī)技科室績(jī)效調(diào)節(jié)金制度，開(kāi)展職能科室績(jī)效改革......一系列人才激勵(lì)政策的出臺(tái)和落地落實(shí)，激活人才發(fā)展“一池春水”，為醫(yī)院培養(yǎng)了一大批學(xué)科帶頭人和業(yè)務(wù)/科研骨干，也為學(xué)科發(fā)展和科研創(chuàng)新注入了源源不斷的活力。
競(jìng)聘現(xiàn)場(chǎng)，談及學(xué)科未來(lái)發(fā)展規(guī)劃，各候選人對(duì)標(biāo)醫(yī)院和眼科高質(zhì)量發(fā)展內(nèi)涵，立足亞專(zhuān)業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀，從目標(biāo)定位、醫(yī)療質(zhì)量、運(yùn)營(yíng)管理、人才培養(yǎng)、科研教學(xué)、疾病預(yù)防等方面，暢談亞專(zhuān)業(yè)建設(shè)思路，同時(shí)對(duì)比標(biāo)桿醫(yī)院反思差距和不足，分析機(jī)遇與挑戰(zhàn)。
兩個(gè)多小時(shí)的競(jìng)聘會(huì)，充滿(mǎn)思維火花的碰撞，其中的許多規(guī)劃和建議既契合醫(yī)院眼科整體發(fā)展戰(zhàn)略，又具有前瞻性和可操作性，充分展現(xiàn)了候選人作為科室負(fù)責(zé)人，對(duì)亞專(zhuān)科和學(xué)科發(fā)展的深刻認(rèn)識(shí)和深度思考。“候選人的精彩表現(xiàn)讓我們看到了醫(yī)院眼科未來(lái)的無(wú)限可能。”一位評(píng)委在會(huì)后欣喜地表示。
藍(lán)圖繪就 砥礪奮進(jìn)正當(dāng)時(shí)
此次競(jìng)聘完成后，眼科正式劃分成眼底病科、白內(nèi)障及晶狀體疾病科、青光眼科、角膜及眼表疾病科、眼眶與眼整形科、淚器及眼鼻相關(guān)疾病科、斜視與小兒眼科、眼外傷及綜合眼病科、眼視光中心、眼屈光中心等11個(gè)亞專(zhuān)業(yè)和眼功能檢查科、眼特檢科。這標(biāo)志著徐州一院眼科亞專(zhuān)業(yè)建設(shè)邁出了堅(jiān)實(shí)的一步，更預(yù)示著眼科開(kāi)啟高質(zhì)量發(fā)展的新征程。
“扶上馬，送一程”。對(duì)即將履新的亞專(zhuān)業(yè)科室負(fù)責(zé)人，醫(yī)院將提供廣闊的發(fā)展空間和平臺(tái)，持續(xù)關(guān)注和支持其成長(zhǎng)和發(fā)展，通過(guò)制定個(gè)性化的培養(yǎng)計(jì)劃和方案，幫助他們盡快完成角色轉(zhuǎn)變，提高崗位勝任能力。
“作為亞專(zhuān)業(yè)領(lǐng)航者，你們要肩負(fù)起引領(lǐng)學(xué)科創(chuàng)新、提升醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量、培養(yǎng)優(yōu)秀醫(yī)療人才的重要使命，緊緊圍繞眼科建設(shè)國(guó)內(nèi)一流學(xué)科的總目標(biāo)，著重做好以下幾點(diǎn)：
第一，錨定一流醫(yī)院和專(zhuān)業(yè)，對(duì)標(biāo)對(duì)表找差距、找不足、找努力方向，篤定行進(jìn)目標(biāo)。強(qiáng)短板、補(bǔ)弱項(xiàng)，制定發(fā)展目標(biāo)，爭(zhēng)取3-5年把眼科打造成為國(guó)內(nèi)一流學(xué)科;
第二，帶領(lǐng)做好每個(gè)‘眼科人’的職業(yè)生涯規(guī)劃，把個(gè)人成長(zhǎng)融入醫(yī)院、融入眼科發(fā)展大局，樹(shù)立長(zhǎng)遠(yuǎn)目標(biāo)，制定近期目標(biāo)，沿著既定方向不斷推進(jìn)，早日成長(zhǎng)為對(duì)醫(yī)院、對(duì)眼科專(zhuān)業(yè)發(fā)展有促動(dòng)的學(xué)術(shù)骨干和學(xué)科帶頭人;
第三，打造一支團(tuán)結(jié)向上、充滿(mǎn)凝聚力和向心力的人才團(tuán)隊(duì)，積極營(yíng)造干事創(chuàng)業(yè)良好氛圍，弘揚(yáng)‘家文化’，匯聚‘家力量’，形成推動(dòng)學(xué)科高質(zhì)量發(fā)展的強(qiáng)大合力;
第四，牢固樹(shù)立質(zhì)量安全意識(shí)，醫(yī)療質(zhì)量與安全是醫(yī)院發(fā)展的生命線(xiàn)，要堅(jiān)持以病人為中心，以質(zhì)量為核心，以至精醫(yī)術(shù)為患者提供安全放心的醫(yī)療服務(wù)，帶來(lái)更好的診療體驗(yàn)與康復(fù)希望;
第五，強(qiáng)化發(fā)展意識(shí)，發(fā)展是解決一切問(wèn)題的根本，要把發(fā)展意識(shí)根植于心，落實(shí)于行，充分發(fā)揮專(zhuān)業(yè)優(yōu)勢(shì)，篤行致遠(yuǎn)求突破，惟實(shí)勵(lì)新?tīng)?zhēng)一流，在創(chuàng)新中發(fā)展，在發(fā)展中創(chuàng)新，力求取得更多突破性成果，為眼科、為醫(yī)院、為醫(yī)療集團(tuán)的高質(zhì)量、跨越式發(fā)展竭盡全力;
第六，嚴(yán)守廉潔底線(xiàn)，筑牢思想防線(xiàn)。以身作則，修身自律，在新的崗位上開(kāi)好頭，起好步，走在前，作表率，做清廉自守、履職擔(dān)當(dāng)?shù)膸ь^人。”
任職前，丁繼存書(shū)記對(duì)16位新任眼科亞專(zhuān)業(yè)科室負(fù)責(zé)人提出的要求，飽含著院黨委的諄諄囑托和殷切期望。
記者丨李文錦
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