為學習借鑒徐州市第一人民醫(yī)院將國考指標嵌入運營管理績效評價體系,逐步實現醫(yī)院的精細化管理與高質量發(fā)展,和行政后勤績效改革的工作經驗,9月10日,銅山區(qū)中醫(yī)院副院長朱培鋒一行四人到徐州市第一人民醫(yī)院交流學習。
徐州一院院長、黨委副書記殷海濤表示熱烈歡迎,經管辦主任程志國,醫(yī)務處副處長張慶國參加了交流會。
交流會上,張慶國詳細介紹了有關國考指標考核的制定方法和標準,重點對手術增量、手術等級、DDD值以及藥材占比等重要考核項目獎懲的制定進行了詳細的講解。
程志國對目前醫(yī)院試行階段的行政后勤改革方案做了大致的介紹,并著重指出開展崗位評估確定崗位職責的重要性,以崗位工作量為基礎,最大程度實現量化考核,效率優(yōu)先、多勞多得。
朱培鋒表示,通過此次交流學習,收獲頗深,此次交流加深了兩院之間的友好關系,實現了優(yōu)質資源共享,將對銅山區(qū)中醫(yī)院下一步的績效改革進程起到推動作用。
供稿丨經營經管辦